Pourquoi choisir le elearning ?

Pourquoi choisir le elearning pour me former moi et mes collaborateurs ?

Pourquoi choisir le elearning pour me former ?” voilà une question que j’entends très souvent et l’argument que je donne généralement en premier lorsque qu’on me pose cette question est le suivant : « Vous allez monter en compétences, plus rapidement et efficacement ». 

Ensuite, je parle du gain de temps. L’e-learning vous permettra de gagner du temps sur la réalisation de vos formations ainsi que celles de vos collaborateurs et surtout vous permettra de vous former selon votre emploi du temps, quand, où et sur le support numérique de votre choix. 

Vous n’aurez plus à vous séparer d’une personne précieuse durant 1 ou 2 journées, le temps qu’elle soit formée. La formation en ligne c’est la liberté de se former où l’on veut, quand on le veut. 

De plus, vous pouvez déjà vous rassurer, c’est terminé l’arrachage de cheveux pour réunir plusieurs de vos collaborateurs qui seraient disséminés géographiquement, dans la même ville, le même jour, à la même heure pour une formation. 

Profitez de la liberté.  

D’accord et l’efficacité alors ? 

Il a été prouvé que pour augmenter la mémorisation, il fallait solliciter l’attention d’un adulte durant 15 minutes grand maximum et cette durée baisse de plus en plus avec les années qui passent. 

Le fait de suivre des modules courts de formation limité à des modules de 15 minutes, permet de mémoriser bien plus d’informations et de vous faire monter en compétences plus efficacement et rapidement. 

Un bon e-learning vaut sûrement mieux qu’un mauvais présentiel. Et la possibilité d’interagir avec le formateur alors ? Lorsque vous avez une salle de 15 ou même 20 personnes, il reste très difficile pour le formateur de s’adapter au rythme et même au niveau de chacune des personnes présentes. À moins d’être personnalisée et en groupe restreint, la formation présentielle comporte souvent de nombreuses problématiques pédagogiques oubliées. 

Et encore ? 

Il existe encore de nombreux avantages à la formation en ligne comme le fait de pouvoir piocher dans un catalogue, les compétences précises dont vous avez besoin ! 

Dans le même temps, vous allez pouvoir bénéficier d’une réduction des coûts. En effet, vous n’aurez plus à payer l’hôtel, les déplacements, ou les frais de repas de vos collaborateurs partant pour 1 à 2 nuit pour suivre leur formation ! 

Toutes ces économies pourront ensuite être réinvesties dans de nouvelles formations, pour être toujours plus formés et performant ! 

Je préfère échanger avec d’autres personnes plutôt que d’être seul devant un écran.

Et vous avez parfaitement raison, c’est pour cela que l’existence d’un espace communautaire ou des soirées d’échanges entre apprenants sont de très bons leviers pour le partage d’expérience. Vous pourrez échanger sur vos pratiques managériales avec des personnes de la France entière et même d’autres pays francophones. Ces échanges seront aussi la possibilité pour vous d’évoquer une problématique que vous rencontrez et de recevoir des conseils d’autres managers. 

Vous avez aussi la possibilité de suivre la même formation avec vos collègues pour ensuite pouvoir échanger entre vous, toujours dans l’idée de progresser. Tout cela porte un nom : l’apprentissage par les pairs. Et comme vous pouvez le constater, les ressources technologiques sont multiples, il suffit d’opter pour un usage optimal.

J’ai encore des doutes. 

Bon, très bien, alors parlons un peu de blended learning ! Le blended learning c’est une combinaison de formations elearning, avec du présentiel. Vous pouvez par exemple suivre plusieurs formations de votre choix en elearning, puis vouloir approfondir une, ou des notions avec une formation présentielle personnalisée ! 

Nous appelons ça, la formation en situation de travail, ou l’AFEST, ce nouveau procédé qui a été instauré suite à la réforme de la formation professionnelle, permet de créer une formation pour vous et vos collaborateurs totalement sur mesure. Elle s’adapte à votre secteur d’activité, vos particularités métier, pour vous fournir la formation parfaitement taillée pour vous. 

Si j’avais un seul conseil à vous donner, ça serait d’essayer ou nous contacter

Demandez une démonstration de nos modules gratuits et découvrez les avantages de l’elearning pour monter en compétences ! 

Essayez notre démo !

Partagez cet article !

Partager sur facebook
Partagez sur Facebook
Partager sur twitter
Partagez sur Twitter
Partager sur linkedin
Partagez sur Linkdin

Laissez un commentaire