Pilotez efficacement la qualité de vie au travail

Votre formation en détail

Programme de la formation :

  1. Planter le décor de la qualité de vie au travail 
  • Contexte légal : Vos obligations sont des outils, pas des contraintes !
  • De la prévention des Risques psycho-sociaux à la promotion des Ressources professionnelles et sociales.
  • La qualité de vie au travail : un concept centré sur la performance.
  • Les écoles de la qualité de vie au travail : différentes, mais complémentaires !
  1. Mettre un pied dans la qualité de vie au travail
  • La QVT : Une préoccupation RH qui doit être soutenue par toutes et tous.
  • Identifier les indicateurs économiques et sociaux à suivre. 
  • 6 axes interdépendants pour développer une démarche globale.
  1. Ouvrir les yeux grâce à un diagnostic QVT
  • Méthode OKR : adaptez votre diagnostic à votre projet d’entreprise. 
  • Évaluation : Choisir des outils de mesures pertinents.
  • Analyse : Mettez en corrélation vos résultats avec vos objectifs. 
  • Place à l’action : déployez des solutions efficaces.
  1. Mettre le second pied en route vers la QVT
  • Misez sur le participatif pour un pilotage réussi. 
  • Suivre les indicateurs d’efficacité des actions 
  • Articuler les actions dans le temps 
  • Créer les conditions durables d’une amélioration continue.

Objectifs pédagogiques : 

  • Engagez vos collaborateurs grâce à la qualité de vie au travail. 
  • Apprenez à définir des enjeux de QVT adaptées à votre entreprise.
  • Développer collectivement une démarche d’amélioration continue.

Informations supplémentaires : 

  • Durée : 1 jour (7 heures)
  • Type de formation : Présentiel/Intra
  • Prix : Sur devis

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Vous pouvez bénéficier d’une prise en charge de nos formations par votre OPCO. Contactez nous pour connaitre les modalités. 

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Déclaration d’activité enregistré sous le numéro 53351050135 auprès du préfet de région de BRETAGNE

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