Pourquoi je dois me former au développement personnel ?

Faites de vos collaborateurs votre valeur ajoutée !

« Pourquoi je dois me former en développement personnel ? »

C’est une excellente question, je vais vous donner des arguments pour vous donner envie de vous former et vous aidez à trouver la réponse à la question : comment trouver une formation de développement personnel ?

Parce que c’est obligatoire ! Bon, d’accord, ça ne donne absolument pas envie de le faire, je suis parfaitement d’accord avec vous. Je tiens simplement à vous rappeler qu’il existe une obligation légale à former ses collaborateurs tout au long de leur carrière professionnelle.

Se former est aujourd’hui indispensable dans un contexte professionnel où les choses vont toujours de plus en plus vite. Vous vous devez d’acquérir régulièrement de nouvelles compétences pour optimiser votre performance et votre productivité. Plus vous êtes formé, mieux plus vous serez en capacité de faire face aux différentes situations que vous allez rencontrer.

D’ailleurs, à ce propos, se contenter de faire exclusivement des formations techniques n’est plus suffisant, vous allez devoir travailler sur les fameuses soft skills ou compétences douces. C’est là que rentre en jeu le développement personnel.

La formation, si elle est qualificative bien entendue, joue un rôle primordial dans l’entreprise qui souhaite développer sa performance.

Énormément de métiers vont changer dans les années à venir, un manager aujourd’hui est déjà différent du manager d’hier. Ces changements vont fortement s’accélérer avec la progression de la technologie dans tous les domaines et secteurs d’activités. Par exemple, nous voyons l’ampleur que prend le télétravail ou encore l’automatisation toujours plus importante des tâches. Il va falloir apprendre à gérer tout cela.

Il est important de pouvoir être au courant des changements d’une part et de pouvoir y faire fasse. C’est à ce moment que la formation devient indispensable, en vous permettant de posséder constamment de nouvelles compétences.

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La formation continue vous permet d'être au plus près des attentes présentes et futures !

« J’aimerai trouver une formation en développement personnel, mais comment trouver la bonne ? »

Pour trouver la formation qu’il vous faut, il faut vous demander :

  • Quelles compétences je désire développer ?
  • Quelles compétences me seront utiles dans un futur proche pour bien faire mon métier ?
  • Quelles compétences puis-je apprendre pour être plus performant ?

Pour cela vous pouvez aller sur le site d’un organisme de formation à un autre, en regardant chaque programme détaillé en espérant tomber sur le bon, c’est une option. Ou alors, vous pouvez bénéficier d’un service génial, que nous appelons ?

Le plan de formation ! En effet, plutôt que de voir sur le court terme, une seule formation, voyez plutôt toutes les futures compétences dont vous aurez besoin dans l’avenir d’une façon globale.

Le plan de formation vous permettra d’analyser vos besoins et de créer le chemin le plus optimal possible pour atteindre vos objectifs professionnels.

Tout passe par l’étude de vos besoins, votre secteur d’activé, votre métier, pour vous proposer les formations les plus adaptées à vos envies et besoins. En formation à distance comme en formation présentielle, il faut toujours voir le long terme.

En parlant de long terme, la formation n’est pas une fin en soi, après la formation, il doit y avoir un vrai travail d’accompagnement pour que la personne formée puisse remettre en pratique ses nouveaux apprentissages. Très souvent, il m’arrive de voir une personne partie en formation en étant motivée, rester finalement au même poste, sans aucune responsabilité en plus, ni nouvelle mission en rapport avec sa formation. Résultat, quelques mois plus tard, pratiquement tout le programme est oublié par l’apprenant qui n’a pas pu remettre en pratique ses apprentissages.

« Un autre conseil ? »

Contactez les organismes de formation ! Plutôt que de se contenter des programmes, contactez les, par téléphone, courriel ou chat, pour avoir tous les renseignements dont vous avez besoin. Il est important de savoir avec qui vous faites affaire, si vous avez affaire à des gens souriants et sérieux ou à l’opposé une personne froide et qui ne sait absolument pas répondre à vos questions.

Regarder les avis extérieurs, comme les avis Google par exemple, sur les forums ou autre, c’est important de savoir que d’autres personnes ont eu une bonne expérience chez tel ou tel organisme de formation.

Personnellement, nous sommes à votre écoute, souriant et sérieux, du lundi au vendredi de 08h30 à 18 heures 🙂

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