RH, Comment rebondir après la crise ?

FORMATION DISPONIBLE EN PRÉSENTIEL ET EN VISIO
Après la période de confinement pendant laquelle les entreprises ont massivement eu recours à l’activité partielle et au télétravail, l’heure est à la reprise. Les organisations doivent réfléchir à des dispositifs de sortie de crise.

Quelle stratégie adopter ?
Quels outils mobiliser ? 
Quels chantiers prioriser ?
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salarié des rh

4 intervenants, 4 approches RH 
pour une stratégie de sortie de crise réussie !

LAURÈne harache

Psychologue du travail et fondatrice de Lekcio, cabinet de conseil en engagement des collaborateurs.

YOANN GREFFIER

Fondateur d'Exergue Conseil, cabinet de conseil en communication interne et marque employeur.

Anne-charlotte plard-lacroix

Fondatrice d'Effi'ouest conseils, cabinet de conseil en audit social, stratégie RH et conduite du changement.

marie delattre

Fondatrice de la sororité RH, 
la première communauté de femmes RH. 

Lieu

Dates

Tarif

Lieu

Digital Square
Cesson Sévigné

Dates

Présentiel

06 octobre 2020
En Visio : 4x 1h30
7, 8, 12 et 13 octobre

Tarif

Présentiel : 850 € HT
Visio : 400 € HT
Possible prise en charge par votre OPCO !

Une journée avec Lekcio

Au cours de cette journée, nous vous proposons quatre conférences réalisées par des expert.e.s de leur domaine.

C'est Laurène Harache qui ouvre le bal en vous livrant des clés pour développer l'engagement de vos collaborateurs. Yoann Greffier prendra la suite pour vous en présenter les fondamentaux de la communication interne. 

En seconde partie de journée, vous retrouverez Anne-Charlotte Plard-Lacroix qui vous aidera à activer les leviers de sortie de crise et prévenir les licenciements. Vous terminerez en beauté votre journée avec Marie Delattre en apprenant à vous préserver en tant que RH. 

La journée sera ponctuée de bonne humeur et d'échanges fructueux ! Vous repartirez avec de nouvelles idées, un recul appréciable en ces temps troublés. Une journée loin du stress quotidien pour sortir la tête de l’eau, se former et se documenter sur des sujets RH brûlants, dans cette période agitée.
 
Programme détaillé
NOUVEAU
Comment lutter contre le stress en entreprise ?

Le stress dans une entreprise est un vrai fléau ! Cela provient en majorité du temps à cause de plusieurs éléments, comme le fait...

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Le stress dans une entreprise est un vrai fléau ! Cela provient en majorité du temps à cause de plusieurs éléments, comme le fait...

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