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emotions-professionnel Comment lutter contre le stress en entreprise ?

Le stress dans une entreprise est un vrai fléau ! Cela provient en majorité du temps à cause de plusieurs éléments, comme le fait...

compétences-cles-manager Les 7 compétences clés d'un manager !

Le rôle d’un manager est de créer une cohésion d’équipe entres tous ses collaborateurs pour avoir une véritable équipe qui fonctionne avec...

ne-plus-se-sentir-débordé-par-ses-mails Comment ne plus se sentir débordé par ses mails ?

Des chercheurs américains ont pu facilement échanger avec leurs homologues français et cela a permis une avancée considérable dans les...

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turnover Ce que vous devez absolument savoir sur le turnover

Il est vrai qu’aujourd’hui les salariés français changent plus souvent de travail durant leur carrière professionnelle, il est loin le...

Des collaborateurs engagés et performants Atteindre la performance en engageant vos collaborateurs

Au cœur de cette crise, pendant que les entreprises écrivent et actionnent leur plan de relance, la question de l’engagement...

Un thermomètre pour prendre la température de votre expérience collaborateurs ! Le baromètre et l'expérience collaborateurs

Qu’ils soient sociaux ou économiques ils sont le fer de lance de la Direction financière et de la Direction des...

Personne cherchant la meilleure box internet pour le télétravail Meilleure box Internet pour le télétravail : qui choisir ?

Télétravail : quelle est la meilleure box Internet pour vos collaborateurs ? Depuis la période de confinement, le télétravail s’est largement développé....

Ruban pour mesurer l’engagement des collaborateurs Comment mesurer l’engagement de vos collaborateurs ?

"Mes collaborateurs sont très engagés !" "Ah oui, vous l’avez mesuré et calculé les coûts associés ?" "Non, mais cela se voit dans...

Un homme qui monte à bord ! Comment faire un bon onboarding ?

L’expérience collaborateur est à la stratégie RH ce que l’oxygène est à l’homme. Et pour cause, on sait maintenant que...

Une équipe ayant un haut taux d’engagement Définition de l’engagement au travail

89 % des personnes considèrent la situation actuelle comme incertaine. Cela est dû à la complexité et la variabilité de...

droit-à-la-déconnexion L'importance du droit à la déconnexion

Le droit à la déconnexion a été instauré suite à l’avènement des nouvelles technologies de la communication de plus en...

Une équipe qui développe sa marque employeur Marque employeur : Sortir des clichés

La marque employeur fait des émules ces derniers temps en particulier dans les secteurs d’activité à pénurie de compétences. Aujourd’hui...

7 idées pour mettre en place le développement durable dans votre entreprise 7 idées pour mettre en place le développement durable dans votre entreprise !

Tout d’abord, commençons par revoir la définition du développement durable  : « Un développement durable doit répondre à nos besoins présents,...

management-participatif Pourquoi utiliser le management participatif ?

Ce type de management rencontre de plus en plus de succès dans les entreprises, vous y voyez un réel avantage pour...

définition-qualité-de-vie-au-travail C'est quoi les risques psychosociaux ?

Les conséquences sur l’homme se traduisent en maladies professionnelles (stress, burnout  bore-out) ou en troubles affectant l’efficacité (troubles du sommeil, de...

autonomie-des-collaborateurs Pourquoi donner de l'autonomie à mes collaborateurs ?

Pourquoi donner de l’autonomie à mes collaborateurs ?  C’est une bonne question, regardons ce que nous dit l’étude « the how...

une équipes de collaborateurs engagés pour leur entreprise Il est primordial d’utiliser la reconnaissance envers vos collaborateurs

Pourquoi la reconnaissance envers ses collaborateurs  tant d’importance ?  Tout simplement parce que la reconnaissance envers ses collaborateurs au travail...

un homme qui préfère procrastiner plutôt de de travailler 4 actions pour une communication non violente

Il existe diverses appellations à la communication non violente (CNV), comme par exemple : la communication bienveillante ou encore l’écoute...

Un consultant et son client Vos collaborateurs sont-ils vraiment engagés ?

Motivation, Mobilisation, Implication et Engagement, où en est-on ? À force de démarcher, je suis surprise par le nombre de personnes...

Une femme qui fait du télétravail Le télétravail doit-il devenir la norme dans les entreprises ?

Certaines entreprises ont pris soin de distinguer cette situation exceptionnelle du télétravail habituel, en l’appelant « travail à distance ». On peut...

Prestataire externe avec des collaborateurs Pourquoi faire appel à un prestataire externe ?

Très souvent, un travail réalisé en interne est biaisé de toutes parts. Les responsables de cette transformation ont souvent un...

Des gens tous ensemble pour développer la marque employeur C'est quoi la marque employeur ?

Les candidats font autant de recherche sur votre entreprise, sur qu’elle fait, ses objectfs, ses valeurs, etc, que vous pouvez...

personne angoissée suite au coronavirus et son télétravail Les conséquences psychologiques du coronavirus

Vos collaborateurs peuvent se remettre totalement en question sur le futur de leur carrière professionnelle et avoir de graves conséquences...

Une personne qui fait preuve de sympathie avec un bon onboarding Comment réaliser un bon onboarding ?

Bien évidemment, cette guerre coûte cher, que ça soit en temps, ou en argent pour trouver vos futurs collaborateurs avec...

Des gens ensemble réunis grâce à l Comment améliorer l'expérience collaborateurs ?

 Cependant, il y a une notion dont on parle beaucoup moins (mais ça change très vite en ce moment) et...

Un consultant et son client Comment choisir le bon consultant ?

Il est toujours délicat de faire appel à un cabinet de conseil et d’autant plus quand il s’agit de conseil...

Des salariés engagés et motivés C'est quoi des salariés engagés ?

Ça c’est la théorie, en pratique, seuls 6% des salariés français se disent « fortement engagés et très satisfaits » selon une...

gagner-du-temps 4 astuces pour gagner du temps facilement !

De plus ça se ressent sur le temps des loisirs et de la vie familiale. Pourtant, 93% des salariés interrogés...

2 personnes qui bénéficient du reverse mentoring C'est quoi le reverse mentoring ?

Très souvent, lorsque qu’un nouvel arrivant dans l’entreprise arrive, qu’il soit apprenti ou non, on lui attribue un mentor. Le...

australie Comment se passe le travail en Australie ?

Visiter, profiter, se détendre, c’est très bien, mais un moment, il va falloir penser à travailler. Alors comment ça se...

Action-de-formation-en-situation-de-travail Comment recruter des talents dans son entreprise ?

Une des définitions existantes, il y en a des dizaines, est une personne « ayant un esprit stratégique affûté, des aptitudes...

Comment se passe le travail au Canada ?

Ce pays fait rêver de plus en plus de français qui s’expatrie pour travailler et qui finissent par rester y...

Un avion qui va dans la bonne direction grâce à un bon plan Pourquoi il est primordial de faire un plan de formation ?

L’idée générale de ce plan, est de transformer vos besoins par rapport à des objectifs en plan précis de formations...

Pourquoi-je-devrais-me-former-au-développement-personnel-? À quoi servent les soft skills ?

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Comment se passe le travail au Maroc ?

Ce pays se développe à une vitesse folle dans le secteur télécom et internet, sans oublier qu’il est un acteur...

un homme qui préfère procrastiner plutôt de de travailler 4 astuces pour arrêter de procrastiner

C’est une excellente question, nous allons voir plusieurs astuces durant cet article pour vous aider à démarrer plus facilement Comme...

Femme en plein télétravail Comment optimiser le télétravail pour vos collaborateurs ?

Chez Lekcio, nous ne sommes pas de ceux qui veulent contribuer à la panique sociale autour du Covid-19, le nouveau...

Une femme qui déprime en étant multitâche Peut-on être multitâche au travail ?

 Pour certaines personnes c’est possible, mais dans la majorité des cas, vous perdrez du temps en réalisant plusieurs actions en...

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